106年 - 106年一般警察特考三等- 人力資源管理#62515

科目：人力資源管理（人類資源管理） | 年份：106年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：人力資源管理（人類資源管理）

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、為了避免過勞死之悲劇一再發生，讓勞工可以有適當的休息，政府推動勞動基準法修正及一例一休的勞動立法變革。試問何謂「一例一休」？面對此一變革，事業單位應該如何因應才不會違反法令規定？（25 分）

二、21 世紀掌握知識創新，是企業組織能夠在市場競爭的成功關鍵。試說明領導者如何打造企業成為學習型組織以掌握知識創新競爭優勢？這樣具備知識創新競爭優勢的企業應該具備那些特點？（25 分）

三、知識經濟時代，人力資本已成為企業最大的資產。市場上優秀的企業會致力延聘優秀人才，提供激勵性的成長環境讓人盡其才。試比較分析目前知識經濟時代的企業對組織人力資源的觀點與之前工業社會時代的企業有何異同。（25 分）

四、當代的激勵理論中，工作設計理論為發展項目之一。試問何謂工作設計？試論述如何於工作設計中激勵員工及其指導方針？（25 分）