107年 - 107 一般警察三等 - 人力資源管理#69551

科目：人力資源管理（人類資源管理） | 年份：107年 | 選擇題數：0 | 申論題數：8

試卷資訊

所屬科目：人力資源管理（人類資源管理）

選擇題 (0)

申論題 (8)

一、請比較「策略性人力規劃」與「傳統人事管理」之差異。（25 分）
二、請問員工訓練有那些方式？並進一步說明其訓練類型各為何？（25 分）
三、管理者在不犧牲生產力的前提下，可以運用那些方式，使得工作經驗及內容變得更 加豐富化與人性化？（25 分）
四、請說明下列理論：（每小題 5 分，共 25 分） ⑴Maslow 的需求層級理論（need hierarchy theory）
四、請說明下列理論： ⑵Alderfer 的 ERG 理論
四、請說明下列理論： ⑶Vroom 的期望理論（expectancy theory）
四、請說明下列理論： ⑷Locke 的目標設定理論（goal-setting theory）
四、請說明下列理論： ⑸Adams 的公平理論（equity theory）