99年 - 99年地方三等_工業行政#27588

科目：人力資源管理（人類資源管理） | 年份：99年 | 選擇題數：0 | 申論題數：5

試卷資訊

所屬科目：人力資源管理（人類資源管理）

選擇題 (0)

申論題 (5)

一、臺灣自 1950 年代以來就業型態發生多階段的轉變，人力資源管理的模式也發生幾 個階段性變化，試論述之。（20 分）
二、請論述影響臺灣人力資源管理的相關法律。（20 分）
三、請論述當代與傳統工作時間不同的選擇性工作時程與安排方式。（20 分）
四、請比較外部招募人才與內部招募人才之優缺點。（20 分）
五、訓練結果應該加以評價以確認其有效性。請問可以從那些方面評價訓練的有效性？ （20 分）