【已刪除】48 依據性別工作平等法關於陪產假之規定,下列何者錯誤?
(A)陪產假適用於受僱者於其配偶分娩時
(B)僱主應給予陪產假5日
(C)陪產假期間工資照給
(D)陪產假如遇例假日,均包括在內,不另給假
(E)以上皆對

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統計: A(45), B(1936), C(108), D(577), E(1067) #341915

詳解 (共 10 筆)

#667231
性別工作平等法施行細則 第7條

本法第十五條第四項規定之三日陪產假,受僱者應於配偶分娩之當日及其前後二日之五日期間內,擇其中之三日請假。 
前項期間如例假、紀念節日及依其他法令規定應放假之日,均包括在內,不另給假
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#972045

本法條已修改,建議阿摩增加選項,一律送分

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  雇主於女性受僱者分娩前後,應使其停止工作,給予產假八星期;妊娠三

個月以上流產者,應使其停止工作,給予產假四星期;妊娠二個月以上未

滿三個月流產者,應使其停止工作,給予產假一星期;妊娠未滿二個月流

產者,應使其停止工作,給予產假五日。

產假期間薪資之計算,依相關法令之規定。

受僱者經醫師診斷需安胎休養者,其治療、照護或休養期間之請假及薪資

計算,依相關法令之規定。

受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假五日。

受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假五日

產檢假及陪產假期間,薪資照給。

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#960085
陪產假已改五日
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#477732
陪產假如遇例假日,均包括在內,不另給假
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#2383122
產檢假五天陪產假五天家庭照顧假七天,併入...
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#2602772
依據性別工作平等法關於陪產假之規定(A)...
(共 86 字,隱藏中)
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#1017352
下列何者錯誤?
(E)以上皆對
是步是很怪阿...
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#981343

原本題目:

48 依據性別工作平等法關於陪產假之規定,下列何者錯誤? (A)陪產假適用於受僱者於其配偶分娩時(B)僱主應給予陪產假5日 (C)陪產假期間工資照給(D)陪產假如遇例假日,均包括在內,不另給假

修改成為

48 依據性別工作平等法關於陪產假之規定,下列何者錯誤? (A)陪產假適用於受僱者於其配偶分娩時(B)僱主應給予陪產假5日 (C)陪產假期間工資照給(D)陪產假如遇例假日,均包括在內,不另給假(E)以上皆對

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#1018511

對耶,我上全國法規看後面遇假日不補休那段不見了耶!!

所以說若考出來的話是不是可以改成有補休呢??

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#1043371
到底有沒有補呀Q_Q?

看很多新聞相關報導都說有補
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