下列何者不能用來說明「公共行政」與「企業管理」之相異點?
(A) 組織目標的評估不同
(B) 管理的重點不同
(C) 目的與動機不同
(D) 管理的對象不同
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統計: A(64), B(165), C(68), D(429), E(0) #207225
統計: A(64), B(165), C(68), D(429), E(0) #207225
詳解 (共 4 筆)
#225594
對象.方法.
治事組織
效率及服務提高
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#3276938
| 最佳解! | ||
專注再專注 高三下 (2017/09/06) 158 張潤書老師書上提到公共行政與企業管理相同處有: 1.管理的對象與方法:皆使用有系統的科學方法處理人、財、事、物 2.治事組織及其運用:政府行政區分政權機關與治權機關,企業管理有股東大會為最高權力機關,董監事為監督機關。 3.強調行政效率與服務品質的提高。 4.均要面對外在環境之變化及適應 5.高階人員皆應具備決策能力。 不同處: 1.目的與動機不同:公共行政--公共利益,企業管理--個人私利 2.獨占與競爭不同 3.政治考慮不同:政府施政必須受到民意與輿論的監督不能為所欲為;企業管理則不需考慮政治因素。 4.對外在環境因應的程度不同 5.組織部標的評估不同:政府--公共利益;企業--獲利 6.決策程序不同:政府講究依法行政與正當法律程序,企業可視情況簡化不受法律限制。 7.受公眾監督的不同。 | ||
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#874704
管理的對象也不同吧
企業組織是員工,官僚組織是公務員
前者比較可以用誘因獎勵激勵,
後者是永業制的文官,基本上也沒什麼太多的誘因機制可以使用....
這也是績效管理在公部門實行的限制
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