下列何者是修正理論時期行政學在管理方式上的特色？
(A)強調監督制裁
(B)重視積極激勵
(C)相信集權領導
(D)採取X理論的人性假定

答案：登入後查看
統計： A(96), B(7711), C(97), D(397), E(0) #155823

心中有百姓，行事有溫度

B3 · 2017/09/23

#2417796

ACD為傳統時期修正時期為人群關係學派相信激勵可以幫助產出改善

Cloud Tseng

B2 · 2012/12/21

#509654

重視積極激勵

Vic Lu

B1 · 2011/10/16

#213383

在管理方式上的特色

109初等奪榜~ continue to fight!!~

B4 · 2019/09/27

#3595106

修正理論時期(1930年～1960年)：

1.此一時期主要在修正及彌補傳統理論的缺失(例如：去人情化的管理)，主張以人類行為及工作動機做為研究的重點，由人群關係學派(Human Relations School)學者Mayo等人所主導。

2.修正理論的主要理論基礎為：

(1)人類潛在能力應予以充分發揮。(2)人類個別差異應予以考慮。