下列關於著作權法之敘述，何者錯誤？
(A)本法之主管機關為經濟部。
(B)著作權分為著作人格權及著作財產權。
(C)受雇人於職務上完成之著作，如無約定者，以雇用人為著作人。
(D)依著作權法取得之著作權，其保護僅及於該著作之表達，而不及於其所表達之思想、程序、製程、系統、操作方法、概念、原理、發現。

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統計： A(180), B(155), C(2465), D(1285), E(0) #155289

詳解 (共 8 筆)

#619639

未約定原則上___受雇人-->著作人

                       ____雇用人--->著作財產權享有

                        ____受聘人--->著作人、著作財產享有、惟出資人得利用

                       

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#114041

第 11 條
受雇人於職務上完成之著作，以該受雇人為著作人。但契約約定以雇用人
為著作人者，從其約定。
依前項規定，以受雇人為著作人者，其著作財產權歸雇用人享有。但契約
約定其著作財產權歸受雇人享有者，從其約定。
前二項所稱受雇人，包括公務員。

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#126766

 無約定:

著作人:受雇人

著作財產權享有人:雇用者

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#122748


第 10-1 條 依本法取得之著作權，其保護僅及於該著作之表達，而不及於其所表達之 思想、程序、製程、系統、操作方法、概念、原理、發現。
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#2205956
受聘人比受雇人更有著作財產權的自主權
(共 20 字，隱藏中）
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#595000
錯沒關係，刀子本來就是越磨越亮！
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#358592
= = 每次這題 都選錯 我總是在選對的  喔好想死><

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#632823
磨到最後就斷了......
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