阿摩線上測驗
登入
首頁
>
身心障礙/五等◆行政學大意
>
101年 - 101年身心障礙人員考五等行政學大意#8079
> 試題詳解
古立克(L. Gulick)創造出一個“POSDCORB"的字來說明行政,試問,從行政學發展歷程而言,其論點 係屬何種觀點?
(A)政治的觀點
(B)管理的觀點
(C)法律的觀點
(D)公共性的觀點
答案:
登入後查看
統計:
A(156), B(4711), C(17), D(106), E(0) #343840
詳解 (共 2 筆)
陳炫宗
B1 · 2012/06/18
#398714
傳統時期都是注重效率技術--管理的觀點
53
1
外星人
B2 · 2019/06/05
#3397963
古立克(Gulick)與尤偉克(Urwi...
(共 33 字,隱藏中)
前往觀看
11
0
相關試題
根據歐斯朋(D. Osborne)和蓋伯勒(T. Gaebler)合著的《新政府運動》一書中,其所強調企業型政府的特徵,下列何者為非? (A)顧客導向的政府 (B)市場導向的政府 (C)過程導向的政府 (D)任務導向的政府
#343841
某人之所以能夠影響他人,乃因他具有別人所不及之專業知識和學術技能等,這種領導的基礎是指下列何種權力? (A)獎賞權力 (B)合法權力 (C)專家權力 (D)資訊權力
#343842
有關「反熵作用」的描述,下列何者有誤? (A)源自熱力學的概念 (B)屬於行政學的系統理論 (C)強調組織新陳代謝的功能 (D)封閉系統比開放系統更能產生反熵作用
#343843
強調「人們皆希望得到他人的稱讚和誇獎」,指的是下列那一種人類基本需求? (A)安全的需要 (B)尊榮的需要 (C)生理的需要 (D)自我實現的需要
#343844
下列關於泰勒科學管理原理的敘述,何者是錯誤的? (A)對於任何工作,管理階層與工人幾乎均有相等的分工和相等的責任 (B)為取得工人的配合,應採由工人自己選擇工作及自己訓練自己的方式 (C)對於個人工作的每一要素,均應發展一套科學方法,以代替經驗法則 (D)應誠心與工人合作,俾使工作能做得符合科學的原理
#343845
與私部門相比較,下列關於公部門特性的敘述何者是錯誤的? (A)目標多元又低度相容 (B)法令限制較多 (C)受到公共監督較多 (D)績效較易於衡量
#343846
下列何者並非「理想型」科層組織的特徵? (A)功績管理 (B)對人不對事 (C)層級節制 (D)專業分工
#343847
羅聖朋(D. H. Rosenbloom)所提出的公共行政的分析途徑,並不包含下列何種觀點? (A)管理 (B)政治 (C)社會 (D)法律
#343848
「要求工作人員以科學方法代替『摸索法』或『嘗試錯誤法』,並建構最佳組織型態提高工作效率」,上述較為接近那一學派的論述? (A)漸進主義學派 (B)動態平衡學派 (C)人群關係學派 (D)科學管理學派
#343849
依據雷格斯(F. W. Riggs)的觀點,低度開發的國家,並無顯著的專業化與分工的表現,係屬何種模式? (A)鎔合模式 (B)繞射模式 (C)稜柱模式 (D)中間模式
#343850
相關試卷
114年 - 114 身心障礙特種考試_五等_一般行政:行政學大意#126568
2025 年 · #126568
113年 - 113 身心障礙特種考試_五等_一般行政:行政學大意#119371
2024 年 · #119371
112年 - 112 身心障礙特種考試_五等_一般行政:行政學大意#113798
2023 年 · #113798
111年 - 111 身心障礙特種考試_五等_一般行政:行政學大意#107469
2022 年 · #107469
110年 - 110 身心障礙特種考試_五等_一般行政:行政學大意#98244
2021 年 · #98244
109年 - 109 身心障礙特種考試_五等_一般行政:行政學大意#86432
2020 年 · #86432
108年 - 108 身心障礙特種考試_五等_一般行政:行政學大意#75614
2019 年 · #75614
107年 - 107 身心障礙特種考試_五等_一般行政:行政學大意#68691
2018 年 · #68691
106年 - 106 身心障礙特種考試_五等_一般行政:行政學大意#61257
2017 年 · #61257
105年 - 105 身心障礙特種考試_五等_一般行政:行政學大意#49984
2016 年 · #49984