在人力資源策略的範疇中,透過各項激勵制度、前程發展制度、以及工作再設計等是屬於哪一種策略?
(A)發展策略
(B)激發策略
(C)增強策略
(D)移轉策略
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統計: A(534), B(655), C(299), D(32), E(0) #428662
統計: A(534), B(655), C(299), D(32), E(0) #428662
詳解 (共 6 筆)
#1235522
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工作意願高 工作能力強 |
發展策略 |
前程發展規劃 |
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激勵方案設計 |
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工作意願低 工作能力強 |
激發策略 |
工作重新設計 |
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制定報償方案 |
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前程發展規劃 |
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工作意願高 工作能力弱 |
增強策略 |
教育訓練 |
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績效評估 |
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工作意願低 工作能力弱 |
移轉策略 |
紀律管理 |
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異動管理 |
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諮商輔導 |
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離職管理 |
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#1147416
A.C是什麼?
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#1060053
我選A,錯了。但為什麼?
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#955901
選項a和c呢?為何不能選?
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