最佳價值實務表現於5Cs,請問下列何者是屬於最佳價值的核心?
(A)挑戰績效 (challenging performance)
(B)徵詢(consultation)
(C) 競爭(competition)
(D) 統合(co-operation)
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統計: A(222), B(33), C(61), D(753), E(0) #360465
統計: A(222), B(33), C(61), D(753), E(0) #360465
詳解 (共 1 筆)
#444077
「最佳價值」共有五項工作意涵,也就是「5Cs」,分別如下:
一、挑戰績效(Challenging performance):簡言之,就是創新服務。
二、比較績效(Comparing performance):可分為水平比較與垂直比較;前者是與他人比較,後者則為機構內部的比較,例如使用同樣經費但績效比去年好。
三、徵詢(Consultation):亦即企業管理提及的顧客導向,強調事前著手與充權概念。
四、競爭(Competition):過去都是個案跟著經費來源跑,應該要轉為經費跟著個案跑才對。
五、統合(Co-operation):這是「最佳價值」的核心,重點在於團隊及網絡的整合。
一、挑戰績效(Challenging performance):簡言之,就是創新服務。
二、比較績效(Comparing performance):可分為水平比較與垂直比較;前者是與他人比較,後者則為機構內部的比較,例如使用同樣經費但績效比去年好。
三、徵詢(Consultation):亦即企業管理提及的顧客導向,強調事前著手與充權概念。
四、競爭(Competition):過去都是個案跟著經費來源跑,應該要轉為經費跟著個案跑才對。
五、統合(Co-operation):這是「最佳價值」的核心,重點在於團隊及網絡的整合。
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