12 有關公務人員俸給之規定，下列敘述何者正確？
(A)含本俸、年功俸及津貼
(B)各職等皆分為 10 個俸級
(C)最高俸點為最低俸點之 5 倍
(D)擔任主管所獲加給稱為專業加給

(D)關鍵字=>主管=>「職務」加給，非「專業」加給(公務人員俸給法 §5)。

(A)由(D)選項知，俸給應包括「加給」，不含「津貼」(公務人員俸給法 §3)。

(B)各職等「非」皆分為 10 個俸級(公務人員俸給法 §4)。

(C)最高俸點(800)為最低俸點(160)之 5 倍(公務人員俸給法 §4之附表「公務人員俸表」)。

故本題應選(C)最高俸點為最低俸點之 5 倍。

官等                       委                        薦                            簡                        

職等        一  二  三  四   五   六   七  八   九   十   十一  十二   十三   十四

本俸        7    5    5   5    5     5     5    5    5     5     5       5         3       1

年功俸    6    6    8    8   10   6     6    6    7    5      5        4        3        0

第五條（加給種類）

加給分下列三種：

一、職務加給：對主管人員或職責繁重或工作具有危險性者加給之。

二、技術或專業加給：對技術或專業人員加給之。

三、地域加給：對服務邊遠或特殊地區與國外者加給之

(A)含本俸、年功俸及津貼

   →含本俸、年功俸及加給
(B)各職等皆分為 10 個俸級

 →各職等俸給不同，ex:委1本俸分7級；委5分5級
(C)最高俸點為最低俸點之 5 倍 → (o)

(D)擔任主管所獲加給稱為專業加給

 →擔任主管所獲加給稱為職務加給 

公務人員俸給法

§3公務人員之俸給，分本俸（年功俸）及加給，均以月計之。

§5加給分下列三種:

1.職務加給：對主管人員或職責繁重或工作具有危險性者加給之。(主管與危險加給)

2.技術或專業加給：對技術或專業人員加給之。(專門能力或不易羅致者加給)

3.地域加給：對服務邊遠或特殊地區與國外者加給之。(偏遠外島或國外加給)