12 Elton Mayo 在霍桑(Hawthorne)工廠進行團體態度與反應研究的實驗說明人群關係影響生產力, 下列有關「霍桑實驗」的敘述,何者錯誤?
(A)生產的高低是由社會規範所設定而不是生理的能力
(B)經濟性獎勵會顯著影響人的生產行為
(C)社會和人際影響是生產力較強的預測因素,甚於與物理環境有關的因素
(D)工作場域存在多種文化或次文化,若生產力要求最大化,必須同時注意工作場域中個人歸屬感 的需求

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統計: A(777), B(1382), C(232), D(323), E(0) #1940219

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#3395851
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#5701222
霍桑(Hawthorne)工廠進行團體態度與反應研究的實驗說明人群關係影響生產力,霍桑研究指的是「工人被關注便會更努力工作」
因此答案(B)經濟性獎勵會顯著影響人的生產行為應該改成人的生產行為受到社會與人際生產力的顯著影響
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#4876737

求解B錯誤原因

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私人筆記#1273418
未解鎖
「霍桑實驗學派」重視人際關係價值, 強...
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