12.下列何者「不屬於」赫茲柏格(F.Herzberg)激勵保健理論中的激勵因素？
(A)賞識與成就
(B)陞遷與發展
(C)工作本身與責任
(D)人際關係與監督

答案：登入後查看
統計： A(81), B(145), C(390), D(5506), E(0) #129395

詳解 (共 2 筆)

#492345

A 保健因素（不滿足、維持因素）：消極的、維持原有狀況，對進一步改善無幫助 

工作場所、公司政策、工作保障、監督、薪資、人際關係（外在環境有關）

B 激勵因素（滿足因素）：與工作本身有關。 

工作本身、褒獎、升遷與發展、成就感、責任、自性實現

 

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#1152185

激勵因素→成功則瘦身

成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷

 

保健因素→新人是公主

薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理

 

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#7335829
未解鎖
A 保健因素（不滿足、維持因素）：消極的...
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