13 下列何者不屬於人力多元化管理(Diversity Management)概念的發展階段?
(A)績效導向(Performance Oriented)時期
(B)平等就業機會(Equal Employment Opportunity)時期
(C)弱勢優先(Affirmative Action)時期
(D)重視差異性(Valuing Differences)時期
詳解 (共 2 筆)
未解鎖
(A)績效導向(Performance ...
未解鎖
多元化管理:就人力資源管理角度來論,事實...