13 依「公務人員考試法」規定，公務人員之考試，以公開競爭方式行之，其考試成績之計算，不得因身分而有特別規定。此項規定反映下列何種現代文官制度的價值精神？
(A)弱勢優先
(B)代表性文官
(C)功績制
(D)恩徇制

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統計： A(19), B(75), C(660), D(18), E(0) #140817

詳解 (共 1 筆)

#716624
為什麼呢? 雖然看起來好像只有他可以選

功績制


1883年之「文官法」(又稱潘德頓法；Pendleton)，奠定功績制基礎，
設置「聯邦文官委員會」。

1977年起，卡特總統要求改革文官制度，促進人事革新，改進公務員
績效，使管理權利與公務員保護取得平衡。


1978年通過文官改革法，揭示功績制九大原則：
1、人員之增補須取才社會各階層，選用與陞遷實施公正、公開競爭。
2、一切人事管理事項處理均應公正而衡平，適當尊重個別隱私與憲
法所定權利。
3、同工同酬。
4、對於廉正、品性及公德心，應取高度標準。
5、人力之運用須經濟而有效。
6、凡工作良好應保其留用；未盡適當應改正；不應或不符合求標準
者，革除其職務。
7、運用有效之教育與訓練，以達改善工作之目的。
8、公務員勿專斷、偏私或政治強迫。
9、公務員所為合法之揭露應保護之，以抗遭受報復。

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