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13 明茲伯格（H. Mintzberg）將組織型態分為五種類型，某一公立大學擁有多個校區，各自依照自己的地域和 專業特性選擇不同的組織型態，但仍受校長的指揮監督，這所大學屬於明茲伯格所提出的那一種組織型態？
(A)多角化形式
(B)臨時任務編組
(C)矩陣型結構
(D)機械式官僚制
答案：登入後查看
統計： A(747), B(25), C(398), D(72), E(0) #3563359
統計： A(747), B(25), C(398), D(72), E(0) #3563359
詳解 (共 3 筆)
Shao Shao Shao
#6761557
明茲伯格的七種組織構型
創業型組織(Entrepreneurial Startup)：
特點：組織結構最簡單，尚在發展初期，權力高度集中在創始人手中。
適用情況：新創企業。
機械型組織(Machine Bureaucracy)：
特點：高度專業化、例行性的任務，規則多，形式化的流程，高度集權。
適用情況：追求效率、穩定和控制的組織，如大規模製造業。
專業型組織(Professional Bureaucracy)：
特點：依賴專業人員的技術和標準化的運作來達成協調。
適用情況：專業化的技術作業，如大學、醫院。
多角化組織(Divisionalized Organization)：
特點：由獨立的事業部組成，每個事業部擁有相對獨立的權力，協調機制主要靠中階直線來達成。
適用情況：在不同市場提供多種產品或服務的公司。
創新型組織(Innovative Organization / Adhocracy)：
特點：結構靈活、非正式化，團隊成員協調較為自由，權力分散。
適用情況：追求創新、適應性強的環境，如研發機構、顧問公司。
使命型組織(Missionary Organization)：
特點：強烈的共同信念與價值觀作為組織的意識形態，驅動組織成員。
適用情況：組織文化和意識形態在其中扮演關鍵角色的組織。
政治型組織(Political Organization)：
特點：沒有明確的協調機制，而是依賴政治力量來達成協調。
適用情況：組織內部權力鬥爭較為明顯的情況。
來源：google AI 摘要
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wak4763987
#6739157
這題好像是專業化官僚 只是差在翻譯不一樣...
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