14 某運輸公司在制定下年度單位目標時,下列那種不是良好的目標制定?
(A)載客量成長 5%,營業收入成長 7%
(B)只要營業收入達到 7%的成長,就發放績效獎金
(C)提高旅客滿意度,減少客訴抱怨
(D)準點率提高 10%
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統計: A(258), B(550), C(5705), D(347), E(0) #1807032
統計: A(258), B(550), C(5705), D(347), E(0) #1807032
詳解 (共 10 筆)
#2880207
目標設定最好是量化
可參考SMART準則
1.目標明確最好可以書面形式化
2.目標可量化
3.目標不好高騖遠,可以達到
4.目標跟結果具有關聯性,具有成果導向
5.目標有時效性
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#3639479
(C)模糊,沒有量化,非良好目標。
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#3361032
5F的意思是良好的目標制定必須要有個明確的數字,而不是喊個口號。
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#3187284
C如果提高0.00001也是提高呀 很明顯目標設定不ok呀
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#3335315
回5F,但題目沒有這樣出阿
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#5412875
『提高旅客滿意度,減少客訴抱怨』雖然是個目標,但卻沒有數據標準或被期許的程度(如減少客訴抱怨多少百分比),因此不是良好的目標。
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#5814381
我用台鐵的角度去想,準點率提高10%好像是好高騖遠,5%就不錯了,所以我選D……
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