155   下列何者不是工作分析的目的?
(A)作為人力資源管理訓練、任用、升遷與考核的依據
(B)可作為工作評價的基礎
(C)可作為管理者實行分層負責的依據
(D)可編寫成工作日誌

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統計: A(13), B(9), C(13), D(44), E(0) #295377

私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#3938783
未解鎖
(D)可編寫成工作日誌 ,係工作分析...
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