16 大學畢業即將邁入職場的年輕人,為避免工作期間遭雇主不當對待,共同報名參加勞工權益的專題演講,下面關於他們的分享何者錯誤?
(A)文勇:每日正常工作時間不得超過8 小時,若延長工時加班費須超過平日時薪
(B)偉倫:雇主不可強迫員工從事特定工作,且有責任提供安全的工作環境
(C)佳珊:懷孕期間,如有較輕易之工作,得申請改調,雇主不得拒絕且不得減薪
(D)芸臻:女性工作滿1 年、孩子滿3 歲前可申請育嬰留職停薪,但男性不適用
詳解 (共 2 筆)
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(D)法條有修正,已經改為受僱者任職滿六...
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育嬰留職停薪 一、適用對象受僱者任職滿...
私人筆記 (共 2 筆)
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性別平等工作法§16 受僱者任職滿6個...