16.員工執行組織要求的某項行動時，此行動違反自己的倫理標準。此時，該員工面臨的情境是下列何者？
(A)倫理困境
(B)社會回應
(C)自利偏差
(D)倫理絕對主義

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統計： A(7777), B(69), C(315), D(67), E(0) #1456225

詳解 (共 6 筆)

#1582941

倫理困境(ethical dilemma)：決策者所面對的決策問題牽涉到倫理議題，而且面臨倫理準則模糊、衝突難以兩全的決策情境。

倫理（或道德）是做「對」的事，但我們經常同時扮演不同角色、承擔不同責任，所以有可能會面臨倫理困境，這時候我們需要在對與錯、甚至是對與對的價值中做取捨。

例如，當公司面臨破產危機，這時候是否應該裁員？是否應該允許香菸的廣告行銷？

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#2635778

自利偏差-成功歸因於自己，失敗歸因於外部因素。

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#2374965

員工執行組織要求的某項行動時，此行動違反自己的倫理標準。此時，該員工面臨的情境是下列何者？ 

答案是「倫理困境」。這題很可能會考申論題。最好舉一個例子來說明。典型的例子在美國政府工作的書記官Kim Davis，民主黨政府的政治正確激進左派政策違反了這名公務員的良知和社會的倫理道德，最後實行「公民不服從」，而美國民主黨政府竟將這名公務員直接下監坐牢。

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#3874771

1管理者在做一個道德決策時，若決定做某一個對的行動時，雖然對某一群人有利益，但卻也會損或另外一群人的利益，造成道德價值觀衝突稱為？ 
(A)倫理困境 
(B)道德權利原則 
(C)社會責任 
(D)企業矛盾. 

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#2246409
維基百科，自由的百科全書道德相對主義是一...
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#3484319
社會回應(social responsi...
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#384343
未解鎖
倫理困境(ethical dilemma...
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