2 官僚體系中很容易產生「代理人問題」，根據「委託－代理人理論」（principal-agent theory），此一問題的主要根源之一為何？
(A)代理人的投機心理
(B)委託人不肯透露其真實偏好
(C)相對於委託人，代理人擁有的資訊嚴重不足
(D)代理人重視公益，但委託人卻重視私利

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統計： A(2539), B(246), C(656), D(218), E(0) #143557

詳解 (共 4 筆)

#121013
代理人理論源自於公司股東與經理人之間的關係

假設代理人與委託人都是理性自利的

發生原因有

1 資訊不對稱：股東資訊往往不足

2 代理人與股東所欲追求的目標不同

3 道德危機：代理人的投機或自利行為


因此除了限制代理人權力外，另外一個方法就是建立獎勵的機制，如分紅．將代理人與股東的利益綁在一起

但是應用在公部門上，因為法規組織等結構限制，使獎勵的機制無法實行

加上公部門所欲實現的目標本來就是多元無法釐清的，僅有先後順序，更是會產生追求目標不同的問題

就選項來看

(B)並不是理論的內容
(C)剛好相反
(D)應該兩者都理性自利





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#1136498

(B)委託人不肯透露其真實偏好  (委託人要改為代理人有這個選項喔)

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#4203197

(A)委託人與代理人之間最大的問題在於：如果制度設計不當，則代理人未必忠於委託人之意旨與利益，造成代理人的投機心理。

(B)代理人不肯透露其真實偏好

(C)相對於代理人,委託人擁有的資訊嚴重不足

(D)代理人、委託人皆重視私利

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#745593
P1-206
(C)剛好相反
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