20. 人在組織中，依法行政久了，常會使成員逐漸流入形式化，以遵循法規為唯一目的，乃至於常常忽略了組織原始目標，這種現象叫做
(A)目標錯置
(B)目標導向
(C)倒果為因
(D)代罪羔羊

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統計： A(3649), B(272), C(524), D(8), E(0) #741797

詳解 (共 4 筆)

#1006681
目標錯置為美國著名社會學者墨頓（R. Merton）所提出，其意為：工作人員不把辦好事情當作目標，反而將「法規的嚴格遵守」視為其辦事的目標。
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#1141715

倒果為因或因果倒置（Wrong direction），是一種非形式謬誤，是指把原因誤認為是結果，或把結果誤認為是原因。

因果關係經常是基於二件事物的高度相關性，倒果為因謬誤通常是因誤判其影響方向所致。

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#1086372
目標錯置為美國著名社會學者墨頓（R. Merton）所提出，其意為：工作人員不把辦好事情當作目標，反而將「法規的嚴格遵守」視為其辦事的目標。
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#4895077
莫頓（Merton） - 目標錯置工作人...
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