21 下列那一個領域以追求「人盡其才、事竟其功」為其主要目標？
(A)議程設定
(B)人因科技
(C)行政中立
(D)人事行政

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統計： A(46), B(260), C(102), D(2156), E(0) #3311499

詳解 (共 6 筆)

#6280260
免費好解答來了！
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人事行政之要義是指政府系統內，對其所需人員（人力資源）之引用、管理，發展一套相關制度、政策與運作，尋求人員適才適所、人盡其才。其目的在事竟其功，以達政府系統之生存發展，並完成任務。以此種現象為 研究對象，從而形成有系統的知識、理論及方法，即謂之「人事行政學」。
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#6262371
那一個領域以追求「人盡其才、事竟其功」為...
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#6208170
D人事行政 人盡其才、事竟其功 每個人...
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#6288077
本題出自於張潤書老師所著《行政學》第五版...
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#6340228
我的不專業解法
「人盡其才、事竟其功」
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(D) 人事行政
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#7359647

  • 人盡其才，事竟其功」 指充分發揮每個人的才能，使每項事務都能順利達成預期效果。這是人事行政（或人力資源管理）的核心目標，即透過適才適所、訓練發展、績效管理等措施，達成組織目標與個人成長的雙贏。

  • (A) 議程設定：涉及哪些議題能被納入政策討論的過程，與人事運用無直接關聯。

  • (B) 人因科技：研究人與機器、環境的互動，旨在提升安全、舒適與效率，但不以「人盡其才」為主要目標。

  • (C) 行政中立：強調公務員執行職務時不受政黨或政治影響，與人力充分發揮的目標不同。

答案：(D)

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私人筆記 (共 3 筆)

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21.               ...



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人事行政除了消極地設法避免人力資源的浪費...
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