21. 下列有關「授權」與「分權」的敘述，何者有誤?
(A)授權是分權的前提
(B)授權是描述主管的行為，分權是描述組織整體情況
(C)授權是動態的程序，分權是靜態的狀況
(D)授權與分權的情境因素完全相同

答案：登入後查看
統計： A(418), B(155), C(606), D(6549), E(0) #561829

詳解 (共 5 筆)

#968800
授權是授與權力的過程...動態
分權是已經獲得權力份配後的結果...靜態
138
3
#1146336
授權是領導者的主動行為
分權的呈現方式是在組織設計
A 一個企業的管理者能不能把權力下授給部屬將會影響組織設計是分權亦或集權
B如上所提
C如上所提
D組織設計的考量(可以參考影響組織設計因素)會遠比領導者授權給員工考量因素(員工的經驗、內外控、認知力...等等)來得多
57
0
#5575539
授權影響因素
時間成本
員工能力
決策重要性
組織文化
組織規模
信任員工程度
任務複雜度

分權影響因素
員工能力
基層員工責任
決策
策略
組織
環境
8
0
#962747
有人可以解釋一下(c)選項嗎?謝謝
1
1
#1137945
請問D選項的情境因素是什麼呢
感謝
0
3