22彼得聖吉（Peter Senge）在《五項修煉》一書中提到學習型組織的領導者應該扮演之角色，並不包含下列何者？
(A)僕人
(B)前鋒
(C)教師
(D)設計者

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統計： A(250), B(238), C(75), D(63), E(0) #555753

詳解 (共 2 筆)

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聖吉也特別指出學習型組織需要新型態的領導者，所以領導者在學習型組織中應該扮演「設計師」（designer）、「僕人」（steward）和「教師」（teacher）的角色。在他看來，領導者必須要能創造一個能夠整合各項學習修練的環境，能夠為自己的使命和願景獻身，並且教導和培養組織中的每一個人，這也是未來領導者最重要的責任。
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《第五項修煉》的五項修煉概括地說：自我超越、改善心智模式、建立共同願景、團隊學習、系統思考
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