22.從文化觀點而言,組織中可以明顯觀察得到的行為、結構、程序、制度、規則等,是屬於組織文化的何種層面?
(A)器物層面
(B)信念層面
(C)價值層面
(D)前提層面
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統計: A(5275), B(355), C(530), D(51), E(0) #488290
統計: A(5275), B(355), C(530), D(51), E(0) #488290
詳解 (共 2 筆)
#1176420
那拉亞南(Narayanan)和耐斯(Nath)認為組織文化的層次如下:
1.器物層次:明顯可觀察的人員行為、組織結構、程序、制度、規則、硬體設施。
2.信念層次:組織理念、知識、迷思、名言、傳說。
3.規範層次:人員行為準則。
4.價值層次:價值觀、普遍被接受的是非對錯標準。
5.前提層次:組織成員共同的思考模式、理解事物的認知架構、無法言明卻指導決策的組織潛意識。
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#1172938
重點在「可以明顯觀察得到..」
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