25 有關員工協助方案（Employee Assistance Programs）之敘述，下列何者最正確？
(A)目的是進行員工急難救助
(B)可協助解決可能影響員工工作效能的個人問題
(C)我國政府部門尚未導入
(D)著重問題解決而非預防

答案：登入後查看
統計： A(550), B(4678), C(367), D(456), E(0) #2128425

詳解 (共 6 筆)

#3718902
企業為了處理員工的健康、心理或家庭問題，早期透過員工輔導，近年來則採行「員工協助方案」（Employee Assistance Programs，簡稱EAPs），透過服務系統之建置及專業服務之提供，以預防或解決影響個人工作表現的相關因素，諸如：工作適應、人際、婚姻、家庭照顧、健康、法律等。員工協助方案服務系統包含問題發現、問題評估及問題解決系統，企業可依組織員工需求及工作性質，選擇適合之服務模式。
 
資料來源:https://www.mol.gov.tw/topic/3078/23985/24044/
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#4061059
樓上： 有的，請見人事總處網站 (from實務經驗，每年都在考核⋯）
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#5244723

原本也是懷疑政府有導入嗎？

進公家才知道...差勤系統請假時旁會有一個按鈕就是員工協助方案... 按下去人事就會找你泡茶聊天

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#3716780
102年4月研訂「行政院所屬及地方機關學...
(共 30 字，隱藏中）
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#3714208
「員工協助方案」(EmployeeAss...
(共 252 字，隱藏中）
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#3979774

我國政府有導入(打一個問號?)  有沒有用(再打一個問號)

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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#2001486
未解鎖
注意！這題問最正確！針對另外三點做解釋 ...
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私人筆記#2567486
未解鎖
員工協助方案推動緣起 每個人的成長背景...
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