29 依勞動基準法之規定，雇主不按期給付工資者，主管機關得為下列何項行為？
(A)逕處新臺幣 2 萬元以上 30 萬元以下罰鍰
(B)限期令其給付
(C)逕公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，並限期令其改善
(D)逕按次處罰

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統計： A(1282), B(8005), C(2736), D(576), E(0) #1328622

詳解 (共 10 筆)

#1393499
第 27 條雇主不按期給付工資者，主管機...
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#2799974
有下列各款規定行為之一者，處新臺幣二萬元以上一百萬元以下罰鍰：二、違反主管機關依第二十七條限期給付工資或第三十三條調整工作時間 之命令。
第 27 條雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其給付。

先得限期令其給付，接著命你給付不給付再罰二萬元以上一百萬    最低限度2萬實在也太低依照最低薪資？



阿摩線上測驗: http://www.yamol.tw/reponse.php?id=37676787&dostatus=&noslave=1&exp=360#ixzz5FvI1Luf6
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#3320437

呵呵剛好被僱主欠薪水 熟讀到這條 

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#3833617

5e71e1d3cb8cb.jpg#s-1024,352

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#3594252

(C)、(D) 勞基法第80條之1項:違反本法經主管機關處以罰鍰者，主管機關應(逕)公布其事業單位或事業主之

名稱、負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，應(逕)按次處罰。

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#2273480
那為什麼之前重罰兩萬而已？勞工要討一大堆...
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#3375540

回復樓上5F，這條法感覺很弱沒啥約制力，還是希望你的薪水能順利討回。

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#2267963
        勞動基準法第七十九條 (...
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#3527540
重罰兩萬真的很低，應該用人數計算，欠一個...
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#5109031
第 27 條 雇主不按期給付工資者，主...
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#6399295
未解鎖
法規名稱： 勞動基準法 EN 法規類...
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