30. 下列何者不屬於組織文化層面「器物及創制」的概念?
(A)畢業生獲得市長獎
(B)理所當然的信念
(C)辦公室優 秀人物的傳奇故事
(D)公司開幕剪綵儀式

答案：登入後查看
統計： A(463), B(6403), C(522), D(394), E(0) #1308712

詳解 (共 5 筆)

#1362952

謝恩（E. H. Schein）將組織文化的層面分為三：

基本假設

實質內涵

1、指成員對於週遭的人、事、物及組織本身所持有的一種潛藏信念。

2、基本假設居於組織文化的最深層，被視為不可見的或潛意識，能見度幾乎是零，是內隱不易察覺，但卻是成員解決問題背後所根據的信念。

價值觀

價值觀是由基本假設衍生而來的，是行為的準繩。

器物與創制文化表達形式

是組織文化中，最可見的部分，如典禮和儀式、符號、標誌、語言運用等。

è是組織文化的最表層。
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#2493145

【器物及創制】必須是可見的

（Ｂ）是抽象的【信念】 

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來源：阿摩

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#3332147
謝文全融合謝恩觀點將組織文化分成四大層面...
(共 222 字，隱藏中）
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#3373635
Cn4.4. Schein(1996)的...
(共 244 字，隱藏中）
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