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35 有關行政法人之敘述，下列何者錯誤？
(A)為執行具有專業需求或須強化成本效益及經營效能之特定公共事務，依法律設立之公法人
(B)行政法人進用之人員，依其人事管理規章辦理，具公務人員身分
(C)對於行政法人之行政處分不服者，得依訴願法之規定，向監督機關提起訴願
(D)行政法人因情事變更或績效不彰，致不能達成其設立目的時，由監督機關提請行政院同意後解散之
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統計： A(113), B(4344), C(431), D(869), E(0) #659399
統計： A(113), B(4344), C(431), D(869), E(0) #659399
詳解 (共 6 筆)
喵喵
#1072291
Ｄ：第 40 條 行政法人因情事變更或績效不彰，致不能達成其設立目的時，由監督機關提請行政院同意後解散之。
行政法人解散時，繼續任用人員，由監督機關協助安置，或依其適用之公務人員法令辦理退休、資遣；其餘人員，終止其契約；其賸餘財產繳庫；其相關債務由監督機關概括承受。
行政法人解散時，繼續任用人員，由監督機關協助安置，或依其適用之公務人員法令辦理退休、資遣；其餘人員，終止其契約；其賸餘財產繳庫；其相關債務由監督機關概括承受。
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Gogogo
#1380634
B：行政法人進用之人員，依其人事管理規章辦理，不具公務人員身分，其權利義務關係，應於契約中明定
C行政法人法第39條：對於行政法人之行政處分不服者，得依訴願法之規定，向監督機關提起訴願D行政法人法第40條：行政法人因情勢變更或績效不彰，致不能達成其設立目的時，由監督機關提請行政院同意後解散之
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pinkarlene
#952338
行政法人應制定人事管理規章，報經監督機關備查或核定後實施，進用人員不具公務人員身分，並依其人事管理規章辦理；對於現職員工，採「保留身分，權益不變」原則規劃。
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