38 給予員工更多自主權及責任、提供個人成長與發展的機會、增加員工垂直性的工作內容，較屬下列何種管理作法？
(A)工作豐富化
(B)工作專業化
(C)工作簡單化
(D)工作擴大化

答案：登入後查看
統計： A(6977), B(427), C(51), D(535), E(0) #1510176

詳解 (共 7 筆)

#1669949
工作擴大化( Job Enlargement )，屬於水平性活動種類。

是指透過在職訓練的方式，擴大工作人員的專業工作領域
使他能夠擔任多種類型的工作，亦即增加工作人員水平性的活動種類
如此可提高其工作興趣，增加其滿足感，並有利於機關實施工作輪調及建立職務代理制度。



工作豐富化(Job Enrichment)，屬於垂直性活動種類
以更廣泛的工作內容、更高層次的知識與技術，給予工作人員更多自主權及更多責任
以領導、計畫和管制他們自己的工作，而提供個人成長和發展機會，藉此達到激勵目的。


簡言之： 擴大 過勞死、豐富 背前科
165
0
#2878575
37 某公司建立一套制度讓員工有機會在不...
(共 81 字，隱藏中）
前往觀看
13
0
#2320082
工作豐富化:垂直工作擴大化:水平
(共 18 字，隱藏中）
前往觀看
10
1
#3380975
工作豐富化---垂直的加水平的(以垂直的...
(共 35 字，隱藏中）
前往觀看
10
0
#5641993

工作豐富化→垂直分化
工作擴大化→水平分化

7
0
#2963865
原本題目:38 給予員工更多自主權及責任...
(共 260 字，隱藏中）
前往觀看
7
2
#2230567
依題幹中的字眼描敘"更多自主權及責任"&...
(共 52 字，隱藏中）
前往觀看
4
0