38.下列哪一個課題會特別探討到「學校組織文化」這個因素?
(A)課程內容
(B)課程組織
(C)課程實施
(D)課程評鑑
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統計: A(371), B(1219), C(1512), D(874), E(2) #3776
統計: A(371), B(1219), C(1512), D(874), E(2) #3776
詳解 (共 10 筆)
#161668
藉由實施課程的內容,形塑學校文化。
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#71302
學校文化的設計與塑造
一、採用民主的領導方式,以培養良好校風
二、善用教師專業權威,以贏得學生信服
三、增進學校行政人員的教育觀念
四、改進課程內容、編班方式與教學方法
五、祛除社區文化的不利影響
六、改善學校物質環境與教學設備
七、重視學校潛在課程的影響力
一、採用民主的領導方式,以培養良好校風
二、善用教師專業權威,以贏得學生信服
三、增進學校行政人員的教育觀念
四、改進課程內容、編班方式與教學方法
五、祛除社區文化的不利影響
六、改善學校物質環境與教學設備
七、重視學校潛在課程的影響力
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#71299
學校文化的特質
(一) 學校為一種『教育性』組織
所謂學校組織的『教育性』,是指一切教育活動絕不可背離道德價值。教師應指導學生在行為、習慣、態度與觀念方面往好的、有價值的方向改變(Peters教育的三個規準)
(二) 學校教育承擔社會的根本功能
學校教育所履行的是一種社會上最重要的任務。學校培養人才,而其他組織(如:政治、經濟及軍事組織)的人才均有賴學校教育的培養,故學校已成為一切社會組織的根本或核心
(一) 學校為一種『教育性』組織
所謂學校組織的『教育性』,是指一切教育活動絕不可背離道德價值。教師應指導學生在行為、習慣、態度與觀念方面往好的、有價值的方向改變(Peters教育的三個規準)
(二) 學校教育承擔社會的根本功能
學校教育所履行的是一種社會上最重要的任務。學校培養人才,而其他組織(如:政治、經濟及軍事組織)的人才均有賴學校教育的培養,故學校已成為一切社會組織的根本或核心
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#71300
(三) 學校組織目標複雜而抽象,不易具體實現
教育為百年樹人的工作,責任艱鉅;其目的旨在培養德、智、體、群、美五育均衡發展的人格,非經長久之薰陶不為功,成效不易立竿見影
(四) 學校措施關係全民福祉,容易遭受社會批評
由於學校教育關係全民福祉,影響每一個人,社會大眾在愛之深、責之切的情況下,學校組織常受社會大眾的批評;因此有人認為學校是一種容易遭受攻擊(vulnerable)的組織(基層官僚)
教育為百年樹人的工作,責任艱鉅;其目的旨在培養德、智、體、群、美五育均衡發展的人格,非經長久之薰陶不為功,成效不易立竿見影
(四) 學校措施關係全民福祉,容易遭受社會批評
由於學校教育關係全民福祉,影響每一個人,社會大眾在愛之深、責之切的情況下,學校組織常受社會大眾的批評;因此有人認為學校是一種容易遭受攻擊(vulnerable)的組織(基層官僚)
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#71301
(五)學校為一種『受養護性』的組織
所謂『受養護性』是指受到過度保護之意,因為學生受法律強迫或父母督促而入學,所以學校不必擔心學生來源,又因為一般公立學校都是由政府負擔教育經 費,學校也不必怕費用短缺
(六)學校教育以服務為宗旨,不以營利為目的
學校教育是一種社會服務工作,學校是一種服務性的組織,不以營利為目的。教育工作是一種專業,而專業工作的性質就是一種『服務重於報酬』的事業
所謂『受養護性』是指受到過度保護之意,因為學生受法律強迫或父母督促而入學,所以學校不必擔心學生來源,又因為一般公立學校都是由政府負擔教育經 費,學校也不必怕費用短缺
(六)學校教育以服務為宗旨,不以營利為目的
學校教育是一種社會服務工作,學校是一種服務性的組織,不以營利為目的。教育工作是一種專業,而專業工作的性質就是一種『服務重於報酬』的事業
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#356360
課程實施------會特別探討到「學校組織文化」這個因素
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#858565
課程評鑑的CIPP模式
其中「背景」評鑑,不是會提到學校的組織文化嗎?
???
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#411089
看草根課程就會知道了 不解的各位
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#362740
不解
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