39 下列有關平衡計分卡（Balanced Scorecard）的描述，何者錯誤？
(A)它是組織策略規劃後的實踐與管理工具
(B)組織的策略地圖（strategy map）將組織願景、策略目標（strategic objectives）及績效指標串連起來
(C)關鍵績效指標（key performance indicators）又可分為領先指標（leading indicators）及風險指標（risk indicators）
(D)關鍵績效指標（key performance indicators）源自於策略目標（strategic objectives）的選取結果

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統計： A(149), B(182), C(979), D(366), E(0) #1751742

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#2855108
(C)關鍵績效指標（key perfor...
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#2651347
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#3370234
(C)→可分為 領先指標(leading...
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#4836289

C

領先指標-某種狀況即將發生或成長的判斷依據

落後指標-是某種狀況即將解除或衰退的判斷依據

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#4120606
區分為領先指標和落後指標 參考：htt...
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#4130317
黃源協三版278頁
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#5406721

社會工作管理 黃源協 第四版 p.168-179

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私人筆記#2356513
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平衡計分卡(balanced score...
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