45 指揮鏈不包括下列那個原則？
(A)員工權利
(B)崗位劃分
(C)階梯原則
(D)統一指揮

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統計： A(4500), B(260), C(392), D(165), E(0) #1669700

詳解 (共 7 筆)

#2596251
 指揮鏈（Chain of Comman...
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#3565910

指揮鏈的兩個原理

　　指揮鏈（Chain of Command）是一條權力鏈，它表明組織中的人是如何相互聯繫的，表明誰向誰報告。指揮鏈涉及兩個原理：

　　1、統一指揮（Unity of Command）

　　古典學者們強調統一指揮原則，主張每個下屬應當而且只能向一個上級主管直接負責，不能向兩個或者更多的上司彙報工作。否則，下屬可能要面對來自多個主管的相互衝突的要求或優先處理的要求。

　　統一指揮原則經常被違背。如飯店安全管理人員（或是財務人員、人事部人員等）經常在自己的專業分工領域內對不在自己直接領導下的員工（如餐廳女服務生）進行指揮。解決的辦法是在確保專業分工和崗位劃分的基礎上，通過緊密的協作，進行合理的指揮。在整個飯店的協作過程中，總經理起著關鍵作用。

　　2、階梯原理（The Scalar Principle）

　　這一原理強調從事不同工作和任務的人，其權力和責任應該是有區別的。組織中所有人都應該清楚地知道自己該向誰彙報，以及自上而下的、逐次的管理層次。

　　統一指揮涉及誰對誰擁有權力，階梯原理則涉及職責的範圍。因此，指揮鏈是決定權力、職責和聯繫的正式渠道 。

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#2412653
指揮鏈涉及兩個原理：　　1、統一指揮（U...
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#2558700

http://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E6%8C%87%E6%8C%A5%E9%93%BE

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#4299823

指揮鏈著重在下屬對上級的義務面!

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#3927636
所以崗位劃分和階梯原理相近嗎?
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#6238317
指揮鏈（Chain of Command）強調組織內的權責體系，通常包含以下原則：
崗位劃分 - 將工作劃分為特定職位，以利管理。
階梯原則 - 組織結構呈現層級體系，明確上級與下級的權責關係。
統一指揮 - 每位員工應該只向一位上級負責，避免指揮混亂。

而員工權利主要涉及勞工權益，並非指揮鏈的構成原則。
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