45.下列何者並非採取「外補制」人才晉用方式的主要優點？(A)可以吸收優秀人才至機關服務(B)可因才施用，而收適才適所之效(C)新任者經驗豐富，對新任職務可從容應付(D)可因新血輪的加入，帶動組織的改革與進步。