45. 下列何者教育視導模式,主要目的在於透過視導人員與教師的直接互動,激發教師尋求不斷的專業成長,改進教師的教學行為,以增進教學效果?
(A)現場本位視導
(B)臨床視導
(C)發展性視導
(D)同儕視導。
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統計: A(414), B(2614), C(276), D(245), E(1) #366971
統計: A(414), B(2614), C(276), D(245), E(1) #366971
詳解 (共 6 筆)
#534200
參考<教育行政學> 謝文全
臨床視導 : 透過視導人員與教師的直接互動,激發教師尋求不斷的專業成長
發展性視導 : 認為視導要依其發展階段的不同,採取不同的視導方式
(一)指導型:由視導人員強力主導的視導方式
(二)合作型:由雙方共同合作進行視導的方式
(三)非指導型:被視導者擁有相當自主性的視導方式
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#787989
所謂同儕視導(peer supervision)是指教師同輩之間構成夥伴(partnership),
形成合作的團隊,共同擬定教學計畫,相互觀察、共同討論、彼此回饋,有被質疑的雅量;有質疑別人的能力;能檢討或改進自己教學決定的一種視導方式(歐用生,1996)。鍾添騰(2002)認為同儕視導的基本假定是:教師為教學方面的專家,而教師與視導人員處於同儕關係中,最容易加強專業知能。所以,「同儕視導是在學校層次,教師間以專業對話與支持性回饋方式,透過計畫性的觀摩、討論、修正與心得分享的過程,提昇教學效能的一種視導方式。」
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#507795
視導人員與教師的直接互動,指的大概就是類似臨床會議上的討論會議。
藉此能導正教師的教學技巧,並且激發教師研發出更多的想法。
以上個人淺見
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#506893
為什麼? ? 謝謝
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