48 「當核薪的原則純粹是基於員工的年資因素,有些人就不會努力工作了。」最有可能解釋的理論是:
(A) Y 理論
(B)需求層次理論
(C)科學管理理論
(D)公平理論
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統計: A(168), B(455), C(283), D(4272), E(0) #1669703
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