49 下列何者非屬公務員的特別權力關係理論？
(A)公務員必須有服從的義務，且其工作之範疇並不確定
(B)公務員擁有與民眾同等的憲政權利
(C)國家機關管理者對於不遵守規範之公務員可予以懲罰
(D)公務員對於國家機關所頒布的各項法令與內規有服從的義務

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統計： A(531), B(1527), C(40), D(30), E(0) #170765

詳解 (共 7 筆)

#1433338
公務員，已改成公法上的職務關係了，上面是舊規。

《公法上職務關係》
．支配我國現行國家與公務員間的法律關係之理論。
．司法院釋字第 618 號解釋，公務人員經國家任用後，即與國家發生公法上職務關係。
．公務人員與國家之關係，以往認為屬「特別權力關係」，近年來隨行政法制顯獲重視，此種關係已遭揚棄，而改稱為「公法上職務關係」，表示公務人員經國家選任後，自身所具有之基本人權，並不隨之喪失，公務人員依法享有身分保障權益，並對國家負有特別義務。
．公務人員基於公法上職務關係，依法享有權益並履行義務；而公務人員之權益受到不法之侵害時，得依法定程序尋求救濟。 
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#931356
Claire Chiang 國二上 (2010/11/08 21:50)  
所謂特別權力關係～其主要特徵有五：
１．公務員彼此地位不平等
２．工作之義務並不確定
３．國家機關管理者對於不遵守規範之公務員可予以懲罰
４．公務員對於國家機關所頒布的各項法令與內規有服從的義務
５．法律救濟途徑較缺乏
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#1433635
呵，都已經修法了，當然不會再考一模一樣的題目，會改成讓你選公法上的職務關係的相關題項的啦！
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#202229
特別權力關係（Das besondere Gewaltverhaltnis）又稱做特別服從關係（Das sondere Subjektionsverhaltnis），為行政法學上之專有名詞。此係指基於特別之法律上原因（法律之規定或本人之同意等），為達成公法上之特定 目的，於必要之範圍內，一方取得支配他方之權能，他方法之負有服從之關係，以此為之關係。傳統特別權力關係理論認為在此特別權力關係內，排除依法行政原則 尤其法律保留原則之適用，作為特別權力主體之行政機關，即使欠缺個別具體之法律根據，亦得對於處特別權力關係內部之人發動公權力，加以命令強制之並實施必 要的業務。

此理論乃源自德意志中古時期領主與其家臣之關係，後兼括涵蓋公務員、軍人、學生與學校、人犯與監獄及其他營造物利用之關係。德學者Otto Mayer歸納特別權力關係之理論系可分為三類：

壹、比一般權力關係之人民更加之附屬性。

貳、相對人較無主張個人權利之餘地。

參、行政權之自主性，不受法律保留之羈束，在特別權力關係範圍，行政機關範圍，行政機關雖「無法律亦可自由及有效為各種指令。」
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#1224419
這看似有缺陷的特別權力關係理論:  目前有更新理論或措施出現ㄇ?
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#5244956

傳統特別權力關係:國家單方面設定公務員的義務、行為準則(如公務員服務法)，也單方面決定公務員所得享有的權利事項，其特徵為:

(1)有特別規則。

(2)當事人地位不平等。

(3)有懲戒罰。

(4)不得爭訟:一旦受罰，公務員僅能循行政體系尋求救濟，但不能尋求司法救濟(法律救濟途徑之缺乏)。

(5)公務員有服從的義務，且其工作範疇並不確定。

 

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#5650882

公務員擁有與民眾同等的憲政權利→有同等權利，就不是特別權力了，特別權力應該是異於常人，高高在上

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