49. A航太製造公司於召開專案會議時,採用持續中低程度的衝突,會對 組織表現有正面影響的原因為何?
(A)幫助團體根據個人需求調整工作
(B)刺激主意討論並幫助團體更創新
(C)幫助組織辨別員工的技術差距
(D)幫助團體成員辨別其體勢與劣勢。
答案:登入後查看
統計: A(719), B(1711), C(146), D(193), E(0) #1658946
統計: A(719), B(1711), C(146), D(193), E(0) #1658946
詳解 (共 10 筆)
#2407784
如果有讀Robbins的書的人一定知道裡面也有提到,只是剛好網路開放版本有提到相似概念,提出來給大家參考,沒有說自己是「解答」,(這邊不是討論區嗎?) ,也沒有絕對認定po出一定是官方解答,如果「內行人」覺得這樣的概念錯誤,也期待提出您的「解答」,共同討論哦~
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#2481573
我也答B
只能說企管好抽象,好多模稜兩可的答案,就是不讓你考滿分,不過感謝各位大大的詳解,辛苦了!
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#3114175
不管怎麼看,都覺得是B啊!!
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#2405767
因為官方解答還是A,只是我個人認為啦~
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