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試題詳解

試卷:97年 - 97 身心障礙特種考試_三等_各類科:法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)#3572 | 科目:高普考/三四等/高員級◆法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)

試卷資訊

試卷名稱:97年 - 97 身心障礙特種考試_三等_各類科:法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)#3572

年份:97年

科目:高普考/三四等/高員級◆法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)

49.依據性別平等工作法的規定,受僱者於育嬰留職停薪期滿申請復職後,雇主合法拒絕其申請的條件為何?
(A)不可抗力暫停工作在半年以上,並經主管機關同意
(B)雇主依法變更組織、解散或轉讓,因此無適當工作可供安置
(C)雇主虧損或業務緊縮而未能使受僱者復職,並經主管機關同意
(D)業務性質變更,有減少受僱者之必要,又無適當工作可供安置
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#2620853
未解鎖
A.性別工作平等法第17條第1項第3款B...
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