49. 控制的程序有四個基本步驟:①採取修正行動 ②建立標準 ③比較實際績效與標準
④衡量實際績效,其正確順序應是哪一個?
(A)③②①④
(B)④③①②
(C)②④③①
(D)②④①③
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統計: A(192), B(166), C(6522), D(728), E(0) #2055096
統計: A(192), B(166), C(6522), D(728), E(0) #2055096
詳解 (共 8 筆)
#4258653
控制過程
(一)衡量:
衡量組織的實際績效,可以透過量化方式或者質化方式
(二)比較:
透過比較可以知道實際績效與預期標準之間的差距程度,
也可以訂出可以接受的差異範圍(實際表現與標準間可以接受的差異程度)
(三)採取適當管理行動:
針對差異採取管理行動
1.修正標準:不論標準如何訂定及調整,都考驗著管理者的能力
2.改善績效:
(1)基本改正行動(治本)
(2)及時改正行動(治標)
3.無為而治
什麼都不做,靜觀其變,真正的問題歸咎於外在環境的變化或者競爭者的策略影響所致。
根據Robbins & Coulter
提出的控制方式只有三步驟
然而也有所謂的控制四步驟為
1.標準訂定
2.衡量
3.比較
4.行動
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#4934078
標準--衡量--比較--修正
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