阿摩線上測驗
5 行政倫理中的爭議之一，為用組織或政策的成功，來合理化組織或個人不正當的行為。這種「以目的合理化手段」的現象稱之為：
(A)髒手問題
(B)雙環困境
(C)寡頭鐵律
(D)多手問題
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統計： A(500), B(35), C(22), D(41), E(0) #3704723
統計： A(500), B(35), C(22), D(41), E(0) #3704723
詳解 (共 3 筆)
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#7267932
髒手（dirty hands）：在「手段使目的合理化」的驅使下，以圖組織或社會目標的實現
多手（many hands）：許多官員參與政策制定與執行，究竟該由誰負起責任難以確認的問題
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Teresa
#7282487
(A)髒手問題
組織或成員為有效實現組織目標
其處理公共事務的過程中 做出不道德行為卻被合理化
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(B)雙環困境
意指無解的狀態以及惡性循環的邏輯兩難
對內方面 改革者若欲撙節施政成本
最常使用的方法就是刪除部分施政計畫、裁撤機關 並且精簡員額
但此舉常導致官僚體系的抵抗、結構惰性的拖延
對外方面 改革者若欲提高服務效能 滿足公民遞升的期望需求
則常需增收稅賦、擴大稅基 以寬裕財政預算 增加可用資源
但此舉甚易引發立法機構的質疑在野黨派的嚴苛詰難以及一般公民的負面回應
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(C)寡頭鐵律
機關組織規模越大 領導階層的權力就越大
部屬的權力就越小 權力最後都集中於少數人手中
機關組織規模越大 領導階層的權力就越大
部屬的權力就越小 權力最後都集中於少數人手中
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(D)多手問題
基於權力的多元與分權
許多機關或官員以不同的方式促進政府的決定與政策的實現
唯由誰在道德上負起政治結果 卻難以認定
基於權力的多元與分權
許多機關或官員以不同的方式促進政府的決定與政策的實現
唯由誰在道德上負起政治結果 卻難以認定
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