50 目前我國取得任用資格後之公務人員，任用程序的第一個步驟是：
(A)實習
(B)試用
(C)派代
(D)銓敘

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統計： A(48), B(207), C(667), D(57), E(0) #170766

詳解 (共 3 筆)

#530158


目前我國取得任用資格後之公務人員，任用程序的第一個步驟是：
(A) 實習
(B) 試用
(C) 派代
(D) 銓敘

~解析 :
 一、法律條文 :
 ⊙《公務人員任用法》第 24 條 ( 銓敘審定前之派代 )            各機關擬任公務人員，經依職權規定先派代理，限於實際代理之日起三個 月內送請銓敘部銓敘審定。但確有特殊情形未能依限送審者，應報經銓敘 部核准延長，其期限除另有規定者從其規定外，最多再延長以二個月為限 ，經銓敘審定不合格者，應即停止其代理。
 二、說明 :
 依據《公務人員任用法》第 24 條規定，「各機關」擬任「公務人員」，經依「職權」規定「先派代理」。
 ※ 爰依此規定，「分發任用」的「程序」為 :

(1)「派代」→ (2)「送審」→ (3)「試用」→ (4)「實授」。



 

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#2310392

簡單記一下:)

戴嬸是真的瘦  了...

派代 送審 試用 實授

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派、送、試、授
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