50.組織衝突可分為建設性衝突和非建設性衝突。下列哪一種衝突最無法產生建設性的衝突效果 ？
(A)任務衝突
(B)關係衝突
(C)程序衝突
(D)目標衝突

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統計： A(368), B(11557), C(713), D(849), E(0) #1420713

詳解 (共 10 筆)

#2608570
關係衝突(relationship conflict) 
指的是「人與人之間關係」的衝突 
這種衝突通常沒有建設性 
只會損害組織目標的達成 

任務衝突(task conflict)
指的是「與目標及工作內容相關」的衝突。
例如：生產與銷售部門之間目標的差異(一個重成本品質，一個重顧客滿意)；
或是財務稽核與直線業務之間的差異(一個重官僚程序，一個重現場彈性)。

所謂程序衝突(process conflict)，
指的是「與如何完成工作有關」的衝突。
例如：行政管理部門與業務部門，在完成事情的作業程序(如表單作業)上所產生的衝突。


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#1641129
(A)任務衝突 → 建設性衝突，任務衝突...
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#3217397

喵喵e 
建設性衝突:是指衝突各方目標一致，實現目標的手段不同產生的衝突。
非建設性衝突:指由於認知上的不一致，員工發生相互牴觸、爭執甚至攻擊等行為，從而導致組織效率下降。


非建設性衝突又稱破壞性衝突

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#2615618
6.衝突可分為三種類型，「與如何完成工作...
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#2579835
簡單分類答案：只有關係衝突是“屬人”，另...
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#3217600

謝謝樓上大大!!

建設性衝突 =「殊途同歸」 目標一致 手段不同


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#3209388
有人可以簡略的回答 什麼是建設性衝突嗎??
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#4901248

目標衝突(goal conflict)是指個人或群體同時要達到兩個相反的目標，由於兩個目標是背道而馳的，不可能同時達到而引起的衝突。

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#1542173
建設性衝突 是指衝突各方目標一致，實現目...
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#3539729
請問D的意思？
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私人筆記 (共 5 筆)

私人筆記#4619126
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建設性衝突 ：「殊途同歸」 目標一致 手...
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私人筆記#3131211
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建設性衝突是指衝突各方目標一致，實現目標...
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私人筆記#6497696
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正確答案是： (B) 關係衝突 解釋：...
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私人筆記#3551401
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首先看到，哪一種衝突，最難以控制，最難以...
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私人筆記#466987
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 A(84),B(2045),C(166...
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