7 地方自治團體與依法進用之約僱人員,實務上認為屬於何種法律關係?
(A)特別權力關係
(B)民事法律關係
(C)公法上僱用關係
(D)管轄委託關係
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統計: A(16), B(150), C(1011), D(9), E(0) #3481630
統計: A(16), B(150), C(1011), D(9), E(0) #3481630
詳解 (共 5 筆)
#7198222
臺北高等行政法院 110 年簡抗字第 24 號裁定
學理上對於行政契約與私法契約之區辨,通說係以契約標的為判斷基準,並兼採契約目的加以衡量。茲以各機關與約僱人員所訂立之契約,其契約標的在約僱人員一方為提供一定之勞務,在機關一方則為給予一定之報酬,而約僱人員提供之勞務涉及公權力之行使;又其契約目的在於因應機關用人需要,以遂行公共事務,增進公共利益。
行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法第 2 條
本辦法所稱約僱人員,指各機關以行政契約定期僱用,辦理事務性、簡易性等行政或技術工作之人員。
本辦法所稱約僱人員,指各機關以行政契約定期僱用,辦理事務性、簡易性等行政或技術工作之人員。
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