阿摩線上測驗
7 公務人員甲於任用後，因犯竊盜罪遭法院判決 5 年有期徒刑確定而尚未執行。依公務人員任用法之規定，應如何處置？
(A)免職
(B)撤職
(C)資遣
(D)停職
答案：登入後查看
統計： A(128), B(23), C(1), D(79), E(0) #3189750
統計： A(128), B(23), C(1), D(79), E(0) #3189750
詳解 (共 4 筆)
互相打氣(・∀・)人(・∀・)
#6240139
公務人員任用法第28條（節錄）
Ⅰ. 有下列情事之一者，不得任用為公務人員：
一、未具或喪失中華民國國籍。
二、具中華民國國籍兼具外國國籍。但本法或其他法律另有規定者，不在此限。
三、動員戡亂時期終止後，曾犯內亂罪、外患罪，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。
四、曾服公務有貪污行為，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。
五、犯前二款以外之罪，判處有期徒刑以上之刑確定，尚未執行或執行未畢。但受緩刑宣告者，不在此限。
六、曾受免除職務懲戒處分。
七、依法停止任用。
八、褫奪公權尚未復權。
九、經原住民族特種考試及格，而未具或喪失原住民身分。但具有其他考試及格資格者，得以該考試及格資格任用之。
十、依其他法律規定不得任用為公務人員。
十一、受監護或輔助宣告，尚未撤銷。
Ⅳ. 公務人員於任用後，有第1項第1款至第10款情事之一，或於任用時，有第1項第2款情事，業依國籍法第20條第4項規定於到職前辦理放棄外國國籍，而未於到職之日起1年內完成喪失該國國籍及取得證明文件，且無第2項情形者，應予免職；有第11款情事者，應依規定辦理退休或資遣。任用後發現其於任用時有第1項各款情事之一者，應撤銷任用。
---
※違反消極任用資格的效果
-服務機關無裁量權。
ㅤㅤ
（一）任用後，始發生
- 第1～10款：免職，溯及該款情事發生之日起生效。
- 第11款：辦理退休或資遣。
（二）任用時，已存在
- 第1～11款：撤銷任用。
4
0
