76 「一套以不斷改善組織為基礎的管理哲學,在持續改進的規範下,整合基本的管理技術、現有的改進努力,以及各項技術工具以滿足顧客的期待。」試問這段定義的描述為下列何種管理方法之概念?
(A)全面品質管理
(B)目標管理
(C)績效管理
(D)甘特圖
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統計: A(5466), B(270), C(116), D(36), E(0) #253100
統計: A(5466), B(270), C(116), D(36), E(0) #253100
詳解 (共 3 筆)
#3559896
目標管理是利用激勵與參與原則,使企業中各級人員能夠親自參與企業目標設定的過程,將個人的期望與企業目標相互結合,並透過自我管理與控制方式,建立各級員工或主管的責任心與榮譽感,其最終目的在促進企業績效提昇的一套管理系統。
績效管理的目的在於通過激發員工的工作熱情和提高員工的能力和素質,以達到改善公司績效的效果。
一套以不斷改善組織為基礎的管理哲學,在持續改進的規範下,整合基本的管理技術、現有的改進努力,以及各項技術工具以滿足顧客的期待。
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