8 甲任職於某縣政府教育處體育保健科之薦任 6 職等科員，經同縣府農業處借調到自然生態保育科 擔任薦任 6 職等科員並占其職缺，甲不服其借調，應依下列何種管道尋求救濟？
(A)申訴、再申訴程序
(B)訴願程序
(C)復審程序
(D)復查程序

答案：登入後查看
統計： A(259), B(46), C(332), D(6), E(0) #3705358

詳解 (共 5 筆)

#7266743
他機關借調本機關現職人員，占本機關職缺→管理措施，申訴、再申訴、行政訴訟
他機關借調本機關現職人員，占他機關職缺→改認行政處分，復審、行政訴訟
43
0
#7227853
這題考的是 公務員...
(共 514 字，隱藏中）
前往觀看
12
0
#7270296

若調任行為涉及「職系」變更，影響公務員未來的升遷發展與專業訓練權益，應視為足以影響權利之行政處分。占新機關的缺，就要跟新機關的同事一起競爭考績、升等，實務上影響甚鉅

6
0
#7283117
他機關借調本機關現職人員 占本機關職缺 屬於管理措施
ㅤㅤ
他機關借調本機關現職人員 占他機關職缺 屬於行政處分
復審以行政處分為標的
3
0
#7261190

關鍵判斷重點

本題的核心在於：
? 借調並「占他機關職缺」，是否屬於影響公務員身分、職務或服務關係的人事處分。

依《公務人員保障法》：

  • 借調（尤其占缺）

  • 屬於 人事行政處分

  • 直接影響公務員之 任職機關、職務內容與編制關係

因此，公務員不服此類處分，依法應循「復審程序」救濟。

0
1

私人筆記 (共 4 筆)

私人筆記#7629580
未解鎖
公務人員保障法 第 25條 1.公務人員...
(共 259 字，隱藏中）
前往觀看
11
0
私人筆記#7649603
未解鎖
8.             8 甲...



(共 146 字，隱藏中）
前往觀看
11
0
私人筆記#7757165
未解鎖


(共 0 字，隱藏中）
前往觀看
9
1
私人筆記#7628756
未解鎖
公務員的救濟途徑主要分為兩大類： ...
(共 821 字，隱藏中）
前往觀看
0
1