83.人格測驗的效度通常較認知測驗為低，下列何者非屬其原因？
(A)人格特質難 以做明確的界定
(B)作答反應易受社會讚許影響
(C)效標行為或效標樣本不易建立
(D)實施和計分程序都不夠客觀

人格測驗與能力測驗（如智力或成就）有所不同，它在測量上所遭遇到的困難與挑戰遠遠大於能力方面的測量，其所遭遇的問題如下：

〈一〉人格評量的信度與效度差

人格測驗的信度通常都比能力測驗低，其信度範圍約介於.7至.8之間。主要原因是個人的情緒因時地變化不定，行為也是如此。另外人格測驗題目的敘述時常相當概括性，今日的解釋與上週的解釋可能會不一樣，因而導致信度低。人格測驗的效度不但低，而且不易考驗。人格特質是屬於心理學的理論構念，明確的外在效標不易取得，甚至根本得不到。------選項A、選項C

〈二〉受試者會有反應心向的問題

所有的人格測驗幾乎都有反應心向的問題。所謂反應心向，就是指受試者用一種特殊的方向回答題目，例如，有的人在是與否的敘述題上，側傾向於答「否」的答案。反應心向有很多類型，如社會期許、猜測….等。其中最受測驗學家觀信的是社會期許的反應趨向。所謂「社會期許」，就是指受試者不是依據自己的情況或感受，而是依據社會所接受或期望的答案做答。-------選項B

〈三〉 受試者容易有假裝答案的問題

在認知測驗和情意測驗都可能發生假裝答案的問題，但尤以情意測驗（如人格測驗）較為普遍和嚴重。

所以說!!!!!!!!!!!

人格測驗實施和計分程序都很客觀!!!!!!!!!!!!!?????

實施客觀免強說的過去!!

但計分!!!!!!!大多都很主觀的吧(EX自陳量表.評定量表),雖也有客觀評分的人格測驗!!!