84. 課程本位評量(curriculum-based assessment)是最接近下列何
種取向的教學評量
(A)互動、協助取向
(B)準確、效率取向
(C)情
境、行動取向
(D)知識、結構取向。
統計: A(32), B(56), C(247), D(470), E(0) #180045
詳解 (共 6 筆)
(A)互動、協助取向是屬於學生本位評量
(B)準確效率取像是屬於目標本位評量
(C)情境行動取向,走屬於過程本位評量
新興的評量方式則可概分成四大取向:(1)知識性結構取向:強調知識的邏輯性及作業分析,如課程本位評量;(2)情境、行動取向:強調真實情境的切合性、整體性及問題解決的行動性,如真實評量、實作評量、檔案評量;(3)準確、效率取向:運用資訊科技,進而結合試題反應理論或人工智慧,以達成經濟及準確鑑定的目的,即電腦本位測驗(computer-based testing);(4)互動、協助取向:強調在評量過程中,評量者與受試者高度的互動與協助,以檢視受試者的高峰表現(peaks of performance),如動態評量等(莊麗娟,民89)。
當前教學評量的評量方式可概分為四大取向:
首先是「知識結構取向」,如課程本位評量(curriculum-based assessment)。此類評量強調知識的學科邏輯及作業分析,因此,可較細步檢視學生的學習狀況(如正確率及錯誤類型等),以作為教學策略選擇的依據。然而,由於以知識為主體,較忽略評量的生態、情境因素,同時忽略評量過程中的互動性,因此,其所提供的診斷與處方訊息,仍欠缺精緻性。
其次是「情境、行動取向」,如真實評量(authentic assessment)、實作評量(performance assessment)、檔案評量(portfolio assessment)、生態評量(ecological assessment)等。此類評量著重真實情境的切合性、整體性及問題解決的行動性,其在評量向度及資料的詮釋上常有較高度的整合,不以零碎片斷的訊息來檢視學習。理論上,這種評量似乎較能鑑知學習者的真實潛能及成就,使學習與評量合而為一。然而,由於高度的專業需求,其評量內容的涵蓋性、評量程序的效率性及評量詮釋的精確性,仍有不易達成的困境。
再者是「準確、效率取向」,如電腦本位測驗(computer-based testing)。此類評量由於結合
磊哥,你要說的學校本位嗎?
課程本位不應該是情境觀嗎?